Sin conserjes. Ochocientos escolares en peligro

enero 24, 2018 17 Comments »
Sin conserjes. Ochocientos escolares en peligro

Situación insostenible. La seguridad de más de 800 niños del Ensanche está en riesgo por la ausencia de conserjes que puedan supervisar la apertura, cierre y accesos al Colegio Agustín Rodríguez Sahagún. Después de más de un año,  los padres de los alumnos del colegio Agustín Rodríguez  Sahagún, uno de los tres centros públicos que existen en el Ensanche,  dan la voz  de alarma a instancias superiores al Ayuntamiento de Madrid, en este caso al Defensor del Pueblo, al no sentirse escuchados ni apoyados por otros organismos.

Denuncian, con absoluta preocupación, cómo en el centro escolar, de enseñanza primaria, que alberga a casi 800 estudiantes y tiene cinco puertas exteriores y quince puertas en el edificio, “sólo contamos con dos conserjes, personal dependiente del Ayuntamiento de Madrid, los cuales a su vez tienen reducción de jornada laboral, lo que nos lleva a contar con la presencia de una sola persona durante varias horas al día que, por supuesto, únicamente se puede encargar del control de la puerta principal de acceso al edificio”.

Así lo explican en una carta que desde la AMPA del centro han hecho llegar al Defensor del Pueblo, en la que además exponen que “el convenio regulador de dicho personal data del año 1971, no ajustándose en absoluto a la realidad de un centro educativo del año 2018 y por ello, dependemos de la buena voluntad del trabajador para realizar determinadas funciones (reprografía, repartir circulares, acompañamiento al aula, vigilancia activa de pasillos y puertas…) que no quedan bien definidas”. Un redactor de este digital ha podido, además,  conocer de primera mano las quejas permanentes de algunos padres y parte del equipo educativo al respecto de esa buena voluntad del actual conserje cuya actitud “no es, ni mucho menos, comprometida ni proactiva hacia un colectivo tan vulnerable como los escolares menores, rozando en ocasiones en la desidia”.

Más de un año llevan los padres  del centro, que cuentan con el pleno apoyo del equipo directivo y educativo, observando y denunciando la situación; pero ha sido en el último trimestre escolar cuando la situación se ha agravado sobremanera en base además a una, al parecer, inexistente lista de reposición de ese personal. En la misiva puede leerse “cuando se producen permisos en días lectivos u otros derechos laborales legítimos para el trabajador, carecemos de una figura sustitutiva durante buena parte del día (en concreto, durante el primer trimestre de curso de 68 días lectivos, en 25 se han producido situaciones de disfrute de algún permiso de las cuales solo se han sustituido 13 días con conserjes de centros educativos cercanos, a los que, suponemos, también se ha generado un perjuicio)”.

Desde la propia Asociación aseguran que  esta situación es conocida   por las autoridades responsables  porque “ han sido informadas en reiteradas ocasiones, tanto por parte del Equipo Directivo como del Consejo Escolar y del AMPA del centro, ante la necesidad de una solución inmediata puesto que estamos hablando de situaciones de riesgo y peligro para los menores y trabajadores del centro que no tienen los medios para controlar el acceso al mismo. Sin embargo, hasta la fecha, después de un año de escritos y gestiones, no hemos recibido ningún tipo de solución”.

Ante esta situación los padres creen  “vulnerados los derechos de los menores en el centro en cuanto a su integridad física y su protección” y exigen una solución “antes de tener una desgracia que no pueda ya solucionarse”.

17 Comments

  1. Mamá alucinada 25/01/2018 at 3:47 PM - Reply

    Mucha desinformación del funcionamiento de un colegio público veo en este artículo. La responsabilidad absoluta es de la directora, que cuando asume el cargo, junto con el plus , que más quisiéramos tener la mayoría de sueldo, asume que debe proporcionar todos los servicios necesarios para el buen funcionamiento. Sí hay 14 puertas y solo una vigilada pues habrá que organizar la entrada y salida por una puerta y no por 14 como se hace en los colegios que funcionan bien. Además da igual que un cole tenga 800 niños o 100 pues lo máximo por clase son 25. Y el tutor como su propio nombre indica es el responsable de que el niño llegue bien a manos de sus padres, y los padres los responsables a partir de ese momento. Otra cosa es que en muchos coles los tutores, con la venia de la dirección,no cumplan con su responsabilidad y dejen salir a los niños todos de golpe como ganado o haya padres que se crean que por estar en un colegio o en un parque pueden desatender a los niños. Por otra parte en el ayuntamiento de Madrid no existen los conserjes, por eso cada vez que desde la comunidad se les reclama, el ayuntamiento les contesta que asuman ellos la competencia. El ayuntamiento es el propietario del edificio y como tal tiene un representante encargado de la supervisión del mantenimiento del edificio y de la limpieza que sí son competencias municipales, pero no pertenecen a la comunidad docente, por lo que no deberían ni siquiera tener trato con los menores. Es cierto que en muchos colegios por buena voluntad o por arreglos a cambio de favores (que si estuviéramos hablando de políticos llamaríamos prevaricación) el personal municipal, que no conserjes, hace las labores de conserje, ahorrándole “una pasta” al cole, o mejor dicho al director@, que así puede gastarlo, en “otras cosas”,…por ejemplo, en pagar de más a la empresa del comedor a cambio de…?????. Si no tienen los medios para garantizar la seguridad de los niños habrá que ver dónde ha ido el dinero que el colegio tiene asignado para poner esos medios

  2. Jose Antonio 25/01/2018 at 2:48 PM - Reply

    Tienen los Conserjes a su cargo la vigilancia de los menores? A quien compete realmente esa tarea?

  3. Raúl 25/01/2018 at 12:59 PM - Reply

    Por favor, antes de dar funciones y responsabilidades a un trabajador sin saber si es su cometido o no. Tenéis que corroborar vuestras fuentes por que no es oro todo lo que reluce.

    • Redacción 26/02/2018 at 11:51 PM - Reply

      Hola. Gracias por leernos. Aunque el periodismo se aprende en la facultad y ejerciendolo, permitanos que le recordemos que las opiniones no se contrastan, lo que se contrastan son los hechos. Y esta noticia no es más que la opinión de la AMPA, que ha plasmado en una carta dirigida al Defensor del Público y que nosotros hemos solo transcrito con un formato más periodístico y siempre entrecomillada. Además nos hacemos eco, también entecomillada, de las opinones recabadas a algunos padres en la puerta del colegio.
      Al mismo tiempo, hemos ofrecido a representantes sindicales la posibilidad de aportar su OPINION al respecto del tema. Opinión que tb publicaremos en formato periodístico y entrecomillada. Y que al ser OPINION, y no hechos, no debemos contrastar.
      Gracias por leernos, saludos

  4. Fary 25/01/2018 at 12:14 PM - Reply

    El problema viene de antaño, no hay suficiente personal y hay un retén por distrito, no se cubre el servicio para que este sea eficiente, solo nos damos cuenta de la situación cuando llega al límite, nuestro trabajo es imprescindible en los colegios pero la administración sigue sin darse cuenta de ello infravalorándonos.

  5. Pilar 25/01/2018 at 11:53 AM - Reply

    Muy sorprendida con esta noticia. Creo que la información no está contrastada porque en un colegio la responsabilidad de los niños reca en el equipo directivo y el profesorado.
    Jamás pensaría que mi hijo es responsabilidad del POSI (mal definido conserje) del colegio.
    Y yo me pregunto … si tengo 2 personas y temo por la seguridad de los alumnos de mi centro, ¿Por qué abro tantísimas puertas?.
    Si quiero seguridad, tengo que acotar el acceso.
    Alguien ha hablado con las personas a las que se las acusa de inseguridad?. Quizá podrían aportar mucha información veraz

    • Redacción 12/02/2018 at 2:31 PM - Reply

      Hola. Gracias por leernos. Aunque el periodismo se aprende en la facultad y ejerciendolo, permitanos que le recordemos que las opiniones no se contrastan, lo que se contrastan son los hechos. Y esta noticia no es más que la opinión de la AMPA, que ha plasmado en una carta dirigida al Defensor del Público y que nosotros hemos solo transcrito con un formato más periodístico y siempre entrecomillada. Además nos hacemos eco, también entecomillada, de las opinones recabadas a algunos padres en la puerta del colegio.
      Al mismo tiempo, hemos ofrecido a representantes sindicales la posibilidad de aportar su OPINION al respecto del tema. Opinión que tb publicaremos en formato periodístico y entrecomillada. Y que al ser OPINION, y no hechos, no debemos contrastar.
      Gracias por leernos, saludos

    • Redacción 26/02/2018 at 11:52 PM - Reply

      Hola. Gracias por leernos. Aunque el periodismo se aprende en la facultad y ejerciendolo, permitanos que le recordemos que las opiniones no se contrastan, lo que se contrastan son los hechos. Y esta noticia no es más que la opinión de la AMPA, que ha plasmado en una carta dirigida al Defensor del Público y que nosotros hemos solo transcrito con un formato más periodístico y siempre entrecomillada. Además nos hacemos eco, también entecomillada, de las opinones recabadas a algunos padres en la puerta del colegio.
      Al mismo tiempo, hemos ofrecido a representantes sindicales la posibilidad de aportar su OPINION al respecto del tema. Opinión que tb publicaremos en formato periodístico y entrecomillada. Y que al ser OPINION, y no hechos, no debemos contrastar.
      Gracias por leernos, saludos

  6. Virginia 25/01/2018 at 11:03 AM - Reply

    La culpa de que no haya suficiente personal municipal es del Gobierno central que no permite su contratación. La responsabilidad de los alumnos es de los profesores y no del trabajador que abre y cierra puertas. Esto es una caza de brujas contra los POSI de colegios, que por cierto esta es la denominación del personal municipal y no conserje.

  7. Julio Hernández 25/01/2018 at 10:48 AM - Reply

    ¿Han preguntado al personal del Ayuntamiento si sus jefes les han llamado la atención por su trabajo? Puede que ellos sí estén realizando su trabajo y no entre en sus funciones el que quiere la dirección del centro que hagan, para el que no están ni preparados ni formados ni retribuidos.

  8. Carmen 25/01/2018 at 10:18 AM - Reply

    Con un ayuntamiento con superavit intervenido por el gobierno en donde no se pueden convocar oposiciones para cubrir a los conserjes y a otros colectivos la situacion ira a peor seguro.

  9. Juani 25/01/2018 at 10:09 AM - Reply

    Lo verdaderamente preocupante, es criticar la falta de buena voluntad de un trabajador y no abordar seriamente el problema de los centros públicos de enseñanza de Madrid, como si la buena voluntad de una persona solucionara, que, en este colectivo cada vez somos menos para mas centros públicos, que no se nos sustituye ni se reponen ningún tipo de ausencia y cuando así se hace, “se quita de aquí”, “para llevar allí”, y allí, pues se queda sin nadie, y vuelta a empezar. No somos el problema, somos parte de él, y ésta situación, conocida por el Gobierno Municipal, a través de nuestros representantes sindicales viene de lejos, ni tienen interés en sentarse a solucionar todo esto, ni parece preocuparles mucho. Estamos a la cola de Europa en educación, con una administración autonómica que fomenta la inversión en la enseñanza concertada, sobre la pública, y una administración municipal, preocupada por que votemos para cambiar nuestras plazas o jardines (que está muy bien), pero desconoce o eso dicen, que la vigilancia y control de sus centros públicos municipales están desatendidos por la falta de personal, por las malas condiciones de trabajo existentes, y clara desmotivación de los trabajadores públicos municipales, de la que son responsables en mayor parte por su desidia y pasotismo.

  10. Esther 25/01/2018 at 9:59 AM - Reply

    Todo mi apoyo a esos dos trabajadores llamados “conserjes”, son personal del Ayuntamiento de Madrid y su categoría es POSI.
    La buena voluntad de los Posi es directamente proporcional a la buena voluntad del equipo directivo, hay mucho más detrás de esta noticia, hablad con los Posi de dicho colegio, lo mismo cambiais el titular, hay que escuchar a las dos partes.
    Un saludo

  11. Conserje 25/01/2018 at 9:53 AM - Reply

    Buenos Días
    Soy Conserje en un colegio de Madrid, y por lo que ponen bastante similar al de la noticia, unos 875 alumnos, cinco puertas, mal diseñado (en su día) y dos conserjes, deberíamos ser tres, pero es lo que tienen los recortes.
    Es cierto que nuestras funciones vienen de antaño y que no se han actualizado, pero están bastantes claras, otra cosa es que el centro educativo quiera delegar sus funciones en el de menor categoría.
    Fotocopias, claro que se hacen, las que afectan a la organización del centro, ahí no entra fotocopias de los profesores, exámenes y preparación de las clases, para eso están los docentes, por si no han caído en el detalle, tienen cinco horas lectivas y se supone que el resto del horario hasta cumplir sus 37,5 horas son para preparar las clases, pero claro es más cómodo que lo haga el conserje.
    Vigilancia de pasillo, recreos, para eso están los docentes, eso no quiere decir que si ves a un niño en el baño tirando agua, no se le llame la atención y se avise a su tutor/a. Les parecía normal que el conserje avisara a los padres para decirles que su hijo se porto mal??.
    Los conserjes abren y cierran las puertas, y siempre debe estar presente alguien del equipo directivo, para solucionar cualquier incidencia y no el conserje que no es el responsable.
    Y no me quiero extender más, pero como bien dice como pretende que una sola persona, vigile la entrada del edificio, haga las copias de todo el colegio, vigile pasillo, reparta circulares y este en todo momento donde le necesitan, eso no se consigue con buena voluntad, se consigue con más personal.
    Por cierto hay Directores que aparte de poner el bolsillo también podían poner buena voluntad.
    Un saludo.

  12. Jose Antonio 25/01/2018 at 9:47 AM - Reply

    Representantes de los mal llamados “conserjes” hemos pedido reunión con la Junta de Portavoces de los directores de Madrid en reiteradas ocasiones. Siempre nos han dado largas.
    El reglamento de 1971 fue actualizado (que no sustituido) en 2015 por un informe donde marca con claridad que tareas corresponden a los conserjes y cuales no. Otra cosa es que no les interesa demasiado y se pretende cambiar nuestras condiciones laborales de manera unilateral. Cuando los argumentos fallan, manipulando a las familias como es este caso.
    Nuestra proactividad acaba cuando hay amenazas de expedientarnos si no nos sometemos a la voluntad de lo que en este caso (los Jefatura del Ayuntamiento dio la razón a los conserjes) un equipo directivo considera o cree que deberíamos hacer.
    Y hay mucho más. Tengo escritos de todo. Tienen ustedes mi correo. Si lo desean, estoy a su disposición

  13. Jului 25/01/2018 at 9:40 AM - Reply

    Que se dediquen los padres a preocuparse más de cuando faltan tutoras y tutoras y se quedan los niños en una situación de hasta 15 días de retraso en todas las materias, que se preocupen los padres por luchar por dejar de ser unos de los países más atrasados de Europa en cuanto a la enseñanza y absentismo laboral. De eso deberían preocuparse los AMPAS y no de derechos fundamentales de los empleados municipales

  14. Sonia 25/01/2018 at 9:23 AM - Reply

    Que hace falta más personal, de acuerdo. Que hace falta regularizar funciones, tambien de acuerdo. Pero menospreciar a un trabajador que cumple con las funciones establecidas, eso no. Recordemos que de realizar funciones que no tiene encomendadas y en caso de que surgiera algun incidente, seria este trabajador el penalizado por realizar algo que no le corresponde, y por esa razon hay cosas que no puede hacer.
    Por otra parte, la voluntariedad del trabajador suele ser directamente proporcuonal al trato que recibe del equipo directivo, el cual, deberia hacerselo mirar tambien, la autocritica tambien es beneficiosa, y claro, entiendo que esa parte los padres no la saben. AMPAS si quieren enterarse de las limitaciones de los mal llamados ” conserjes”, pidan información al suyo, escuchen las dos partes antes de juzgar lo que ignoran.
    Saludos.

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